開業時にクレジットカード決済サービスを導入しませんか

2015.01.22 Thursday 08:02
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    許認可申請手続き専門の東京都府中市の行政書士あだち事務所の足立聖人です。


    開業時にクレジットカード決済サービスを導入したいとお考えであれば、
    行政書士あだち事務所にご相談ください。

    飲食店、風俗店そのほかの開業に伴う許認可申請手続きや会社設立と合わせて、
    クレジットカード決済サービスをご紹介いたします。

    ご紹介するクレジットカード決済サービスの特長は3つあります。

    1.最短2日営業日で決済端末が導入できる。
      開業準備で忙しく、カード決済の導入が後回しになってしまうケースがあります。
      最短2営業日でのカード決済端末の導入が可能です。


    2.様々な業種に対応が可能
      個人経営、サービス店、小規模店まで幅広い導入実績があります。
      審査が通りづらい業種における導入もご相談ください。

    3.豊富なラインナップ
      店舗、EC、通販サイトでのクレジットカード決済に幅広い商品と決済方法を用意しています。


    クレジットカード決済ができると企業の差別化にもなります。
    開業時のクレジットカード決済サービスの導入を検討してはいかがでしょうか。


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    残業を減らすような考え方に変えないと残業は減らない

    2014.12.09 Tuesday 11:21
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      許認可申請手続き専門の東京都府中市の行政書士あだち事務所の足立聖人です。


      忙しくて終業時間内に仕事が終わらなければ残業することになります。

      日によって忙しさも違うので、それはしかたがないことです。

      しかし、毎日遅くまで残業が続くようであればそれは体制に問題があります。


      残業の原因は、仕事の量が多すぎる、人が足りないことのほか、
      残業がくせになっていたり、定時に仕事を終えることが悪いような風潮
      などがあると思います。

      ITやモバイルなどを活用して仕事の効率を上げるのは良いことですが、
      残業しないと気が済まないような「考え方」に関する部分も
      改善していかないといけないでしょう。


      考え方や風土に関する部分を帰るのが最も難しいように思います。


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      情報だけをとるような面接もあります

      2014.12.08 Monday 08:43
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        許認可申請手続き専門の東京都府中市の行政書士あだち事務所の足立聖人です。


        2年前に私が勤めていた会社を早期退職し、転職先を探していたときの話。


        履歴書を送ったある電気部品関連商社から面接の話がありました。

        面接で対応されたのが社長をはじめ役員など5人。

        面接で聞かれるのは私のことよりも、
        前に勤めていた会社の組織や売上の事ばかり。

        なにかちょっと違うな、との感触を持ちながら面接を終えました。


        後日、転職支援会社の方との面談でその話をしたところ、
        その会社は、他社の情報だけとるような面接をよくやるとのこと。

        私と同じような例がいくつか報告されていたようです。


        面接の結果は予想通りの不採用。


        真偽はわかりませんが、
        面接が私から勤めていた会社の情報を取ることを目的としたものであれば、
        とても残念なことだと思います。

        受ける人も真剣にやっているわけですから。


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        会社の事業の承継について

        2014.12.04 Thursday 18:38
        0
          許認可申請手続き専門の東京都府中市の行政書士あだち事務所の足立聖人です。


          中小企業の経営者が高齢化していく中で出てくる課題は
          経営者がどうやって引退するか、後継者をどうするかということです。

          自分の子供を後継者にしたいと考えている社長は多いと思いますが、
          子供は後を継ぎたいと思っているのかどうか、
          子供が社長になったときに他の役員との関係はどうなのか、
          などいろんな問題が出てきます。

          中小企業は社長が会社の株のほとんどを持っていることも多いので、
          株を子供に引き継ぐのに贈与税がかかりそれは大変なことです。


          東京商工リサーチによりますと、
          全国の社長の平均年齢が60歳で、社長の5人に1人が70歳以上とのこと。


          事業承継に悩んでいる社長も多いと思います。


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          難しい仕事が人を成長させる

          2014.12.01 Monday 09:44
          0
            許認可申請手続き専門の東京都府中市の行政書士あだち事務所の足立聖人です。


            難しい仕事を「やらせてみる」って大事だと思います。

            後輩や部下に仕事を指示するとき、ちょっと難しいかなと思う仕事でも
            やらせてみるといいと思うのです。

            任された仕事は自分で調べたり、先輩にきいたりして、
            なんとかしてこなそうとします。

            人はそのときに成長していくものです。


            できそうな仕事ばかりやっていたのでは、それだけでしかありません。

            できないかもしれない仕事をやりとげた時の満足感が人を成長させるのです。


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